Úrlausnir.is
Merkimiði - Hrd. 2006:5308 nr. 605/2006 (Opin kerfi)
Síað eftir merkimiðanum „Hrd. 2006:5308 nr. 605/2006 (Opin kerfi)“.Starfsmaður var á uppsagnarfresti og réði hann sig hjá keppinauta á uppsagnarfrestinum. Hæstiréttur taldi að starfsmaðurinn hefði vanrækt tillitsskyldu sína með því að vinna fulla vinnu hjá keppinautnum í uppsagnarfrestinum.
Úrlausnin á vef Hæstaréttar - PDF-eintak af úrlausninni Sýna merkimiða. ⓘ = Hlekkurinn inniheldur nánari upplýsingar um efni merkimiðans.Úrlausnir Hæstaréttar Íslands Úrlausnir sem hafa þennan merkimiða. Athugið að taka ekki þessum lista sem tæmandi.
Hrd. 540/2007 dags. 24. október 2007 [HTML] [PDF] 1. mgr. 25. gr. laga um kyrrsetningu, lögbann o.fl., nr. 31/1990 1. mgr. 35. gr. laga um kyrrsetningu, lögbann o.fl., nr. 31/1990 25. gr. laga um kyrrsetningu, lögbann o.fl., nr. 31/1990 35. gr. laga um kyrrsetningu, lögbann o.fl., nr. 31/1990 4. mgr. 91. gr. laga um aðför, nr. 90/1989 91. gr. laga um aðför, nr. 90/1989 Aðför Andmæli Athafnir Atvinnufrelsi Ákvarðanir Ásetningur Eigendur Einstaklingar Erlendir aðilar Félög Fyrirtæki Garðabær Gerðarbeiðendur Gerðarþolar Gildistímar Hafnir Hagsmunir Háttsemi Héraðsdómarar Héraðsdómur Reykjavíkur Hrd. 2006:5308 nr. 605/2006 (Opin kerfi) ⓘ Hæstaréttardómar Kröfur Kyrrsetningar Kæruheimildir Kærumál Kærumálskostnaður Laun Launagreiðslur Launþegar Lögbann Lögmenn Lögskipti Lög um aðför, nr. 90/1989 Lög um kyrrsetningu, lögbann o.fl., nr. 31/1990 Málskostnaður Ólögmæti Ráðningarsamningar Riftanir Rökstuðningur Samkeppni Samkeppnisaðilar Samningar Samþykki Sjálfstæðir verktakar Skaðabætur Skyldur Starfsemi Starfsfólk Starfsskyldur Starfsstöð Sýslumaður Sönnunarbyrði Tímamörk Tjón Trúnaðarskylda Tryggingar Upplýsingar Uppsagnarfrestir Uppsagnir Úrskurðir Varnaraðilar Verktakar Viðskiptavinir Vinnuveitendur Yfirvofandi Þagnarskylda Þátttakendur Þingfestingar Þjónusta
Umsjónaraðili vefsins er Svavar Kjarrval. Hægt er að ná í hann á netfanginu svavar@kjarrval.is eða með skilaboðum á Facebook .
Ábendingar um það sem betur gæti farið eru velkomnar sem og önnur framlög.
Fyrirvarar:
Þó ekki sé hægt að lýsa yfir ábyrgð á réttleika upplýsinganna á þessum vef, er þó reynt að stuðla að því að þær séu eins réttar og kostur er.