Úrlausnir.is
Merkimiði - Hrd. 582/2013 dags. 13. febrúar 2014 (Íslandshótel hf.)
Síað eftir merkimiðanum „Hrd. 582/2013 dags. 13. febrúar 2014 (Íslandshótel hf.)“.Starfsmaður tók sér vín í heimildarleysi sem var á boðstólnum í starfsmannaveislu auk þess notaði starfsmaðurinn ekki stimpilklukku vinnustaðarins í samræmi við fyrirmæli. Talið var henni til hags að hún hafði skýrt yfirmanni frá brotinu skjótlega og bætt fyrir það, auk þess skildi hún ekki gildi yfirlýsingar sem hún undirritaði sökum tungumálaörðugleika. Hæstiréttur taldi því ekki vera um brot að ræða sem réttlætt hefði fyrirvaralausa brottvikningu úr starfi, heldur hefði þurft áminningu.
Úrlausnin á vef Hæstaréttar - PDF-eintak af úrlausninni Sýna merkimiða. ⓘ = Hlekkurinn inniheldur nánari upplýsingar um efni merkimiðans.Aðrar úrlausnir Úrlausnir sem hafa þennan merkimiða. Athugið að taka ekki þessum lista sem tæmandi.
Dómur Héraðsdóms Reykjavíkur í máli nr. E-1022/2018 dags. 26. febrúar 2019 [HTML] 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 1. mgr. 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 1. mgr. 6. gr. laga um vexti og verðtryggingu, nr. 38/2001 6. gr. laga um vexti og verðtryggingu, nr. 38/2001 Aðalmeðferð Almenn hegningarlög (alm. hgl.), nr. 19/1940 Atvinnuleysisbætur Atvinnulíf Atvinnurekendur Áminningar Dómtökur Dráttarvextir Eignir Einkamál Fjárhæðir Fjármunir Framkvæmdastjórar Fyrirvarar Greiðsludagur Greiðslur Greiðsluskylda Háttsemi Héraðsdómarar Héraðsdómur Reykjavíkur Hrd. 582/2013 dags. 13. febrúar 2014 (Íslandshótel hf.) ⓘ Hrd. 75/2016 dags. 24. nóvember 2016 Húsnæði Hæstaréttardómar Kjarasamningar Kröfur Lagarök Laun Launagreiðslur Launþegar Lífeyrisréttindi Lögmenn Lög um greiðslu verkkaups, nr. 28/1930 Lög um meðferð einkamála (eml.), nr. 91/1991 Lög um rétt verkafólks til uppsagnarfrests frá störfum og til launa vegna sjúkdóms- og slysaforfalla, nr. 19/1979 Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda, nr. 55/1980 Lög um vexti og verðtryggingu (vxl.), nr. 38/2001 Maki Málsaðilar Málshöfðanir Málskostnaður Meginreglur Ólögmæti Ráðningarsamningar Refsiverð háttsemi Réttlæti Riftanir Samningar Samningaréttur Samræmi Samstarfsfólk Skoðanir Skuldbindingargildi samninga Skyldur Skyldutryggingar Skýrslugjöf Slysaforföll Starfsfólk Starfsskyldur Stefnandi (dómsmál) Stéttarfélög Sýkna Sönnunarbyrði Tímamörk Upplýsingar Uppsagnarfrestir Uppsagnir Vanræksla Verðmæti Verðtryggingar Vextir Viðskiptavinir Vinnumarkaðurinn Vinnuréttur Vinnustaður Vinnuveitendur Virðisaukaskattur Vitni XXVI. kafli almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 Yfirmenn Yfirvinna Dómur Héraðsdóms Reykjavíkur í máli nr. E-1023/2018 dags. 26. febrúar 2019 [HTML] 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 1. mgr. 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 1. mgr. 6. gr. laga um vexti og verðtryggingu, nr. 38/2001 2. mgr. 9. gr. laga um fæðingar- og foreldraorlof, nr. 95/2000 30. gr. laga um fæðingar- og foreldraorlof, nr. 95/2000 6. gr. laga um vexti og verðtryggingu, nr. 38/2001 9. gr. laga um fæðingar- og foreldraorlof, nr. 95/2000 Aðalkröfur Aðalmeðferð Almenn hegningarlög (alm. hgl.), nr. 19/1940 Atvinnuleysisbætur Atvinnulíf Atvinnurekendur Áminningar Bótaskylda Bætur Börn Dómtökur Dráttarvextir Eignir Einkamál Fjárhæðir Fjármunir Foreldrar Formkröfur Framkvæmdastjórar Fyrirsvarsmenn Fyrirvarar Greiðsludagur Greiðslur Greiðsluskylda Háttsemi Heimili Héraðsdómarar Héraðsdómur Reykjavíkur Hrd. 582/2013 dags. 13. febrúar 2014 (Íslandshótel hf.) ⓘ Hrd. 75/2016 dags. 24. nóvember 2016 Húsnæði Hæstaréttardómar Kjarasamningar Kröfur Lagarök Laun Launagreiðslur Lífeyrisréttindi Lögmenn Lög um fæðingar- og foreldraorlof, nr. 95/2000 Lög um greiðslu verkkaups, nr. 28/1930 Lög um meðferð einkamála (eml.), nr. 91/1991 Lög um rétt verkafólks til uppsagnarfrests frá störfum og til launa vegna sjúkdóms- og slysaforfalla, nr. 19/1979 Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda, nr. 55/1980 Lög um vexti og verðtryggingu (vxl.), nr. 38/2001 Maki Málsaðilar Málsástæður Málsgögn Málshöfðanir Málskostnaður Meginreglur Ólögmæti Ráðningarsamningar Refsiverð háttsemi Réttindi Réttlæti Riftanir Rökstuðningur Samningar Samningaréttur Samræmi Samstarfsfólk Skaðabótaskylda Skuldbindingargildi samninga Skyldutryggingar Skýrslugjöf Slysaforföll Starfsfólk Starfslok Starfsskyldur Stefnandi (dómsmál) Stéttarfélög Systkini Sýkna Sönnunarbyrði Tímamörk Tjón Tölvupóstar Upplýsingar Uppsagnarfrestir Uppsagnir Vanræksla Varakröfur Verðmæti Verðtryggingar Vextir Viðskiptavinir Vinnuréttur Vinnustaður Vinnuveitendur Virðisaukaskattur Vitni XXVI. kafli almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 Yfirmenn Þingfestingardagar
Umsjónaraðili vefsins er Svavar Kjarrval. Hægt er að ná í hann á netfanginu svavar@kjarrval.is eða með skilaboðum á Facebook .
Ábendingar um það sem betur gæti farið eru velkomnar sem og önnur framlög.
Fyrirvarar:
Þó ekki sé hægt að lýsa yfir ábyrgð á réttleika upplýsinganna á þessum vef, er þó reynt að stuðla að því að þær séu eins réttar og kostur er.