Aðrar úrlausnir
Úrlausnir sem hafa þennan merkimiða. Athugið að taka ekki þessum lista sem tæmandi.
Dómur Héraðsdóms Reykjavíkur í máli nr. E-5485/2022 dags. 6. október 2023[HTML]130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 1. mgr. 42. gr. laga um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996 2. mgr. 38. gr. laga um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996 38. gr. laga um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996 3. mgr. 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 42. gr. laga um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996 5. gr. laga um samningsgerð, umboð og ógilda löggerninga, nr. 7/1936 7. gr. laga um samningsgerð, umboð og ógilda löggerninga, nr. 7/1936 Afturkallanir Almennar réttarreglur Andsvör Annmarkar Athafnaleysi Athafnir Ábyrgð Ákvaðir Ákvarðanir Bókun Dómkröfur Dómtökur Einkamál Einkamálaréttarfar Fjármunir Formenn Forstöðumenn Fyrirvarar Gildissvið Greiðslur Gögn Héraðsdómarar Héraðsdómur Reykjavíkur Hið opinbera Hrd. 387/2014 dags. 5. febrúar 2015 (Ráðning afleysingalæknis í síma) Hæstaréttardómar Íslenska ríkið Íþyngjandi Kröfur Lagarök Loforð Löggerningur Lögmenn Lögmæti Lög um meðferð einkamála (eml.), nr. 91/1991 Lög um opinber fjármál, nr. 123/2015 Lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins (starfsmnl.), nr. 70/1996 Lög um samningsgerð, umboð og ógilda löggerninga, nr. 7/1936 Málsaðilar Málsástæður Málskostnaður Meginreglur Opinberir aðilar Opinber störf Opinbert vald Ólögmæti Ráðningar Ráðningarkjör Ráðningarsamningar Ráðningartími Réttarframkvæmd Réttarreglur ⓘ Réttindi Réttindi og skyldur Réttmætar væntingar Ríkisstarfsmenn Samningar Samningaréttur Samningsgerð Samræmi Samþykki Sjónarmið Skoðanir Skrifstofa Skrifstofustjórar Skyldur Starfsemi Starfsfólk Stefnandi (dómsmál) Stjórnsýsla Stjórnsýsla ríkis Stjórnsýsluréttur Stjórnunarréttur Stjórnvaldsákvörðun Stjórnvöld Sveitarfélög Sýkna Sök Sönnunarbyrði Tilboð Tjón Tómlæti Tölvupóstar Umboð Undirskriftir Upplýsingar Vinnuréttur Yfirlýsingar Yfirmenn