Aðrar úrlausnir
Úrlausnir sem hafa þennan merkimiða. Athugið að taka ekki þessum lista sem tæmandi.
Lrd. 681/2020 dags. 16. júní 2022[HTML]130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 19. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 1. mgr. 19. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 1. mgr. 20. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna, nr. 150/2020 1. mgr. 26. gr. skaðabótalaga, nr. 50/1993 1. mgr. 27. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 20. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna, nr. 150/2020 25. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 25. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 96/2000 25. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 26. gr. skaðabótalaga, nr. 50/1993 27. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 2. mgr. 19. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 2. mgr. 25. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 2. mgr. 27. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 31. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 31. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna, nr. 150/2020 3. mgr. 130. gr. laga um meðferð einkamála, nr. 91/1991 3. mgr. 20. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna, nr. 150/2020 3. mgr. 27. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 66. gr. laga um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum, nr. 46/1980 Aðalkröfur Aðbúnaður Aðför Afi Afleiðingar Arður Atburðarás Atvinnurekendur Auglýsingar Ábyrgð Áfrýjendur Áhættumöt Ákvarðanir Bótaskylda Bætur Dómkröfur Dómtökur Efndir Eftirlit Einelti Einfalt gáleysi Einkamál Einstaklingar Evrópuþingið ⓘ Fjárhagir Fjárhagslegt tjón Fjártjón Fjölmiðlar Forstöðumenn Framkvæmdastjórar Frelsi Fyrirsvarsmenn Fyrirtæki Gáleysi Gerendur Greiðslur Grundvallarreglur Gögn Hafnir Hagsmunaaðilar Hagsmunir Háskólamenntun Hátternisreglur Háttsemi Héraðsdómarar Héraðsdómur Reykjavíkur Hlutlægir mælikvarðar Hrd. 15/2021 dags. 23. september 2021 (MeToo brottvikning) Hæstaréttardómar Jafnrétti Kjarasamningar Kröfur Kynferði Kynferðisleg áreitni Kynjajafnrétti Lagaákvæði Lagarök Lagastoð Landsréttardómarar Laun Launahækkun Launakjör Launamunur Leyfi Lykilorð Lögmenn Lögmæti Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum, nr. 46/1980 Lög um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 Lög um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 96/2000 Lög um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna, nr. 150/2020 Lög um meðferð einkamála (eml.), nr. 91/1991 Lög um stjórnsýslu jafnréttismála, nr. 151/2020 Lögvarðir hagsmunir Lögvernd Maki Málefnaleg sjónarmið Málsaðilar Málsástæður Málsgögn Málskostnaður Málsmeðferðir Meginreglur Meingerð Menntun Miskabætur Mismunun Ofbeldi Ólögmætar meingerðir Ólögmæti Rannsóknir Ráðherrar Ráðningar Ráðningarsamningar Reglugerðir Réttarsamband Réttindi Réttlæti Rökstuddur grunur Samfélagsmiðlar Samningar Samræmi Samstarfsfólk Sjónarmið Skaðabótaábyrgð Skaðabótakröfur Skaðabótalög (skbl.), nr. 50/1993 Skaðabótaréttur Skaðabótaskylda Skaðabætur Skipulagsbreytingar Skoðanir Skyldur Skýrslugjöf Staðgenglar Starfsemi Starfsfólk Starfslok Starfslýsingar Starfsreynsla Starfsskyldur Starfssvið Stefnandi (dómsmál) Stjórnarformenn Stjórnarskrá Stjórnendur Stjórnsýsla Stórfellt gáleysi Styrkir Sýkna Sök Sönnunarbyrði Sönnunarfærslur Tímamörk Tjón Tölvupóstar Umsagnir Upplýsingagjöf Upplýsingar Uppsagnarákvæði Uppsagnarfrestir Uppsagnir Úttektir Vanhæfi Vanræksla Varakröfur Verðmæti Verkfræðistofur Verklagsreglur Verksamningar Viðmið Viðskiptavinir Viðtöl Vinnumarkaðurinn Vinnuréttur Vinnustaður Vinnuveitendur Vitni Yfirlýsingar Yfirmenn Þjónusta Æra